張家口分公司第一營業(yè)部培訓(xùn)活動
摘要:8月24號下午五點,張家口分公司橋西區(qū)第一營業(yè)部經(jīng)理靖經(jīng)理召開本月團隊培訓(xùn)活動。此次活動主要針對本月活動率較低的問題對營業(yè)部五個團隊經(jīng)理進行培訓(xùn),找出問題,總結(jié)問題,進而提升團隊實力。
8月24號下午五點,張家口分公司橋西區(qū)第一營業(yè)部經(jīng)理靖經(jīng)理召開本月團隊培訓(xùn)活動。此次活動主要針對本月活動率較低的問題對營業(yè)部五個團隊經(jīng)理進行培訓(xùn),找出問題,總結(jié)問題,進而提升團隊實力。
張家口分公司第一營業(yè)部培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何做好團隊激勵,從而提高團隊活動率。針對7-8月營業(yè)部員工士氣不是很高,活動率展業(yè)量都不是很大的情況進行原因分析及如何采取改善措施。團隊經(jīng)理每天劃分片區(qū)安排員工進行展業(yè),讓每個人都動起來;針對沒有早上制定的進件目標進行沖刺,如果團隊完不成目標,將進行集體加班展業(yè)。各位團隊經(jīng)理都積極認真聽講,積極參與到互動當中。
培訓(xùn)于晚上八點結(jié)束。通過類似的培訓(xùn)張家口分公司第一營業(yè)部伙伴們學(xué)習到?jīng)]有付出是難以得到回報的;使團隊經(jīng)理了解到如何運用全員力量,提高營業(yè)部成員的凝聚力,共同見證營業(yè)部的輝煌。
恒昌惠誠張家口分公司第一營業(yè)部在經(jīng)歷了7月份的一個低迷期后,終將以嶄新的面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。